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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如...
请问具体花费的医药费为多少?是否有去做专门的伤残鉴定?因学校的设施存在安全隐患,学校具有过错,是应该承担人身损害赔偿的,人损赔偿项目有:残疾...
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根据我国法律的有关规定,通常情况下,对依法提起的工伤索赔仲裁结果不服的,可在法定期限内提出起诉,不服一审判决的可以上诉起诉、上诉都需要缴纳案件受理费。因此,如果能够在一审是通过协商调解的方式,进行合计的最好,不能的,则应当进行在法院开庭审理时将自己的权利主张说明,否则可能还要进行上诉,就会比较麻烦。
对方已经涉嫌构成故意伤害罪,你可在对方负刑事责任时提起民事诉讼赔偿。赔偿应当以实际损失为标准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。
工伤是要劳动部门认定并支付工伤待遇的。 否则就不是工伤。 如因单位违法为由辞职的,可以办失业,拿补偿。 如是个人原因的,则如何有工伤待遇,其他的啥也没有。 所以要谨慎处理为宜。 产生纠纷的,可以仲裁。
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