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这属于改变劳动条件,你可以不同意,并可以要求按工作年限支付补偿金...
首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。参照《例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器...
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不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除的,可以要求一年两个月赔偿。
在我国有关问题工厂签合同辞职怎么办,可以分为以下情况处理, 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
可按照如下的处理方法:1,在裂缝的地方用小铲刀铲去粉刷皮,在裂缝沟要铲的深一些,弄好后,就可以开始了,先用搅和好的石膏刮平裂缝沟,刮完石膏后要等待3小时以上。2,贴绷带,刷白乳胶时按裂缝专用绷带宽度来刷,刷完后把绷带按上去,贴完绷带后要注意绷带的整齐和无皱,或者用刮板轻轻的刮一下,贴完后再等待胶干,大概1小时以上。3,然后就是恢复墙面,首先是刮腻子,刮腻子面积要大一些,要厚。刮完后等待24小时以上再打磨。4,用砂纸打磨(打磨时不要磨出绷带,磨到和原墙面无痕迹),然后就可以刷墙漆了。
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