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在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给...
首先你得明确什么叫法人。法人不是人,而这个领取了营业执照的企业。你所说的“法人变更”,应该是企业变更法定代表人。与员工建立劳动合同关系的不是...
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企业停止缴纳社保后,可由个人全额缴纳。个人委托【社保站】社保代理公司缴纳社保,与企业缴纳的部分一起缴纳,但个人负担较重。
1、公司作为法人是民事行为的主体,公司法定代表人是代表公司行使公司民事权利与承担民事责任的“代理人”。2、公司法定代表人的变更,不影响公司的主体资格。3、与员工签订劳动合同的是公司,劳动应当盖有公司的法人章。因此,公司法定代表人的变更不影响劳动合同的当事人,公司还是还要承担劳动合同中权利与义务。所以依照法律公司法人社保停办不符合规定且依法都得办理社会保险。
单位必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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