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首先你得明确什么叫法人。法人不是人,而这个领取了营业执照的企业。你所说的“法人变更”,应该是企业变更法定代表人。与员工建立劳动合同关系的不是...
1、公司作为法人是民事行为的主体,公司法定代表人是代表公司行使公司民事权利与承担民事责任的“代理人”。 2、公司法定代表人的变更,不影响公司...
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不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。 1、如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 2、按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。 法律依据 《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
国家规定每个公民只能拥有一个社保帐户,所以你要想以公司名义缴纳社保就必需把社区的社保办理报停。以单位名义缴纳社保可以缴纳五险:养老,医疗,失业,工伤,生育。还可以以公司名义缴纳公积金,这些都是个人无法开户缴纳的。
合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
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