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劳动仲裁可以直接申请强制执行吗

2022-05-04
根据您的提问,出现劳动合同方面的纠纷,首先应当向仲裁委员会提起劳动仲裁,如果对方拒不履行裁决结果的话,才可以向人民法院申请强制执行。因此,您姐姐首先需要向仲裁委申请仲裁,如果仲裁委裁决单位应当支付工资而单位却迟迟不履行的话,那么您姐姐就根据这份裁决书以及相关资料申请强制执行,不能直接去申请强制执行。

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