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公司纠纷属于劳动争议的,可以通过以下方式解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的组织申请调...
遇到劳动纠纷怎么办? 1、没签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害...
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公司合同纠纷的解决方案包括协商、调解、仲裁和诉讼。应当依法处理公司合同纠纷。法律没有规定的,可以适用习惯,但不得违反公序良俗。调解当事人应当遵循自愿原则,向人民法院起诉应当符合法定条件。
双方协商《》第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。因为不了解你们之间是签订的哪一种承包合同,就依照合同法加以分析。你们协商一致是可以解除合同的,但是要承担违约责任,合同中约定违约金的按合同规定赔偿,如果没有约定可以协商解决,协商不成的可诉讼解决,如果因为你提前解除合同给他人造成损失应当由你赔偿。
你安装的不锈钢栅栏的防盗门是否占用公共部分?根据建设部《城市异产毗连房屋管理规定》第六条的规定,所有人和使用人对共有、共用的门厅、阳台、屋面、楼道、厨房、厕所以及院路、上下水设施等,应共同合理使用并承担相应的义务,除另有约定外,任何一方不得多占、独占。所以,如果该防盗门是占用了公共部分,应当拆除。
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