工厂拖欠工资应该怎么处理？

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• 问辞职后工厂一直拖欠工资工厂应该怎么处理
  

  单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。

• 问工厂拖欠工资，应该怎么办
  

  工厂拖欠工资的，工人可以通过以下方式维权： 1、与用人单位协商；向劳动行政部门投诉； 2、向调解组织申请调解； 调解不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 四、不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院提出支付令。

• 问工厂拖欠工资应该怎么办？
  

  可以申请仲裁要求发放拖欠工资以及拖欠工资的经济补偿金。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。要求公司补足工资并对您进行相应的经济补偿。经济补偿按照您在单位的工作年限，没满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当支付半个月工资的经济补偿。

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