雇人寻衅滋事致人轻伤怎么做，法律上该如何规定

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• 问如何判定寻衅滋事致人轻伤,法律上该如何规定
  

  寻衅滋事致人轻伤可以构成寻衅滋事罪。根据法律规定，寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。

• 问雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么,法律上该如何规定
  

  行为人雇人寻衅滋事造成他人轻伤的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。要构成寻衅滋事罪，需要满足《刑法》第二百九十三条规定的情形之一。

• 问雇人寻衅滋事致人轻伤怎么办？
  

  处罚我们国家的规定是非常的完善的，其实我们看到这种类型的案件之后我们就应该想到应该是属于教唆罪的一个范畴之内了。我们国家对于教唆十六岁以上的人来犯罪的话是有非常严厉的处罚的。所以说我们大家如果遇到了这样的事情一定要拿起法律的武器来保护自己。

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