单位隐瞒离异的有什么规定？

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• 问离异可以隐瞒单位原因吗
  

  单位无权查询婚姻状况，不得以是否结婚为录用条件。如果你隐瞒已婚，根据《劳动合同法》，未来的单位没有理由解雇你。单位不需要办理入职手续和支付结婚证，只有部分限购地区购房与是否结婚有关。

• 问离异可以隐瞒单位出轨吗
  

  可以。单位无权查询婚姻状况，也不得以是否结婚作为录用条件。如果你隐瞒已婚，依据《劳动合同法》，将来单位是没有理由以此开除你的。单位办理入职手续及交金均不需要出示结婚证，只有部分限购地区购房与是否结婚有关的。

• 问单位是否能够隐瞒全部离异者
  

  1、可以。单位无权查询婚姻状况，也不得以是否结婚作为录用条件。如果你隐瞒已婚，依据《劳动合同法》，将来单位是没有理由以此开除你的。单位办理入职手续及交金均不需要出示结婚证，只有部分限购地区购房与是否结婚有关的。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反用人单位的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (6)被依法追究刑事责任的。

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