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一是由个人行为逐步发展为公司化、规模化行为。目前，北京、广东、江苏、四川等地的职业打假人多数成立了打假公司，制定了明确的内部分工细则和操作规...
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单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同： 1.被依法追究刑事责任的； 2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3.严重违反用人单位的规章制度的。
单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同： 1.被依法追究刑事责任的； 2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3.严重违反用人单位的规章制度的。
职业打假人申请行政复议的基本流程 1.提出申诉、举报事项 以消费者身份购买涉嫌违法商品，向工商机关提出申诉，要求依法对申诉事项进行处理并将处理结果答复申诉人；以一般举报人身份向工商机关举报涉嫌违法事实，要求对涉嫌违法问题进行查处并将处理结果告知举报人，同时要求对举报人进行奖励。 2.向复议机关申请行政复议 以被申请人违反《工商行政管理机关受理消费者申诉暂行办法》第十六条“工商机关应当自收到申诉书之日起5日内，作出以下处理：（一）申诉符合规定的予以受理，并书面通知申诉人；（二）申诉不符合规定的，应当书面通知申诉人，并告知其不予受理的理由”为由，要求复议机关责令被申请人依法履责；或以被申请人违反《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第十九条“对于不予立案的投诉、举报、申诉，经工商机关负责人批准后，由办案机构将处理结果告知具名投诉人、申诉人、举报人。工商行政管理机关应当将不予立案的相关情况作书面记录留存”；第五十八条“工商机关对投诉、举报、申诉所涉及的违法嫌疑人作出行政处罚、不予行政处罚、销案、移送其他机关等处理决定的，应当将处理结果告知被调查人和具名投诉人、申诉人、举报人”为由，要求复议机关责令被申请人依法履责。 3.申请政府信息公开查询复议案件审理进程 复议案件审理期间，此类申请人往往不愿与复议机关取得联系，部分申请人甚至刻意回避，转而通过提交政府信息公开申请的方式，要求复议机关公开复议案件的审理进程。另外，也有部分职业打假人为实现其申诉、举报目的，以申请政府信息公开的方式，要求工商机关主动公开内部纪律规定，以此向工商机关施加压力。
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