如何处理职工打架

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• 问如何处理打架？
  

  打架一般如果情节不严重的，公安机关这边自行处理就可以，一般就是对行为人进行管教，情节稍微严重的，一般会要求罚款或者是管制拘留，但是如果打架的行。为后果比较严重的，比如有人受伤的，受到轻伤以上就构成故意伤害罪，应该处刑事处罚。

• 问打架如何处理？
  

  受伤后，及时就医、报警。向办案机关申请伤情鉴定，由派出所开具鉴定函，由当事人自己去指定的鉴定机构鉴定（一般治疗终结后进行）。鉴定结果构成轻伤的，依据《刑法》第二百三十四条规定：【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的：犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果伤情鉴定不构成轻伤，则加害人不承担刑事责任，须承担民事赔偿责任。受害人构成伤残的，依据伤残鉴定结果可起诉加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与受害人年龄、户口性质等作出计算

• 问打架时如何处理
  

  受伤后，及时就医、报警。向办案机关申请伤情鉴定，由派出所开具鉴定函，由当事人自己去指定的鉴定机构鉴定（一般治疗终结后进行）。鉴定结果构成轻伤的，依据《刑法》第二百三十四条规定：【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的：犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果伤情鉴定不构成轻伤，则加害人不承担刑事责任，须承担民事赔偿责任。受害人构成伤残的，依据伤残鉴定结果可起诉加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与受害人年龄、户口性质等作出计算。

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