试用期内可以交五险一金吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期可以不交纳五险一金吗
  

  试用期不交五险一金不可以。 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 因此包括试用期在内的劳动合同履行期间，用人单位应当为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

• 问试用期内要交五险一金吗？
  

  试用期要交五险一金。 根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 问试用期间可以用五险一金吗
  

  有的,根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保险,这五险是法律强制性规定,的但是一金一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  公司没交五险一金可以告吗

  20,918人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,220人已观看

• 0'48
  可以不要五险一金给我钱吗

  3,318人已观看

• 1'09
  五险一金要自己交钱吗

  14,651人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期内可以交五险一金吗？

  294人已浏览

• 
  试用期可以交五险一金吗

  190人已浏览

• 
  试用期可以免交五险一金吗？

  236人已浏览

• 
  试用期不交五险一金可以吗

  276人已浏览