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包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门投诉并控告,劳动行政部门收到投诉后,会责令用人单位支付劳动报酬,如果单位拒不支付劳动报酬的,...
包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门控告,劳动行政部门会责令用人单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳...
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如果是发包方不给钱的,施工单位可以采取下列措施: 一、施工单位可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函,催告其在合理的期限内支付工程款。 二、如果发包方还拒绝支付的,施工单位可以向法院起诉要求发包方支付工程款,等法院作出判决后按照法院的判决要求发包方支付工程款,或者施工方可以不出具律师函直接起诉。如果法院判决后发包方还不支付的,施工方可以等判决书履行期限届满后申请强制执行。 三、施工方也可以申请人民法院将该工程依法拍卖,然后就该工程折价或者拍卖的价款行使优先受偿权优先受偿拖欠的工程款。 如果是施工方不给劳动者钱的,劳动者可以到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。
你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系); 3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
可以维权,协商不成可以起诉解决,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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