工伤鉴定的前提条件都有什么具体规定-法师兄

《工伤保险条例》第十四条职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定。根据这一规定，不需要你们找证明。你们只需要提供劳动合同或其他证明劳动关系的材料、医院的诊断证明到劳动局填写〈工伤认定申请书〉就可以了。

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鉴定流程有三个步骤，分别是，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会...

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先工伤认定，后工伤鉴定，由劳动保障部门说了算。自已看一下《工伤保险条例》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。...

经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; 达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

一、套改对象：按照《民政部关于颁发的通知》（民〔1989〕优字第18号）的规定，已被军队卫生部门或地方民政部门评定为革命伤残军人并持有《革命伤残军人证》的人员。二、套改原则：残情基本相当、套改后待遇基本不变。对少数套改后残情不符合新《军人残疾等级评定标准》的，进行个案调整。三、新旧残疾等级对应关系：特等套改一级，一等套改三级，二等甲级套改五级，二等乙级套改六级，三等甲级套改七级，三等乙级套改八级。四、被地方民政部门评定为伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工并持有相应伤残证件的人员参照本套改办法执行。

一、什么时候可以伤残评定? 一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。二、到什么地方进行伤残评定? 一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门专门的鉴定中心作工伤等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。三、为什么同样的损伤，不同的人伤残等级不一样? 伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准，主要有三种情形：a、交通事故、适用《消费者权益保护法》的客运合同、医疗纠纷等引起的人身损害伤残评定，适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准;b、工伤引起的人身损害，适用国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准;c、在四川省范围内，上述以外的人身损害赔偿，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》。四、交通事故发生后，我能赔到多少钱? 因为交通事故的赔偿数额，主要根据你的伤残等级(劳动能力的受限程度)、双方的责任承担情况(交警大队的事故责任书)和车辆的保险情况，还有你的户口性质(城镇还是农村)决定。这里计算比较复杂，建议直接向律师咨询。上面便是我搜集的关于车祸的工伤鉴定，具体有什么规定问题的回答，有问题可以联系我们。