员工工伤具体认定标准是什么
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员工工伤具体认定标准如下:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工伤原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定的条件具体是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聚众斗殴罪认定条件是什么
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询具体的工伤认定条件是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
四川在线咨询顾问团咨询我>>重大医疗过失认定的具体条件是什么
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医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是工伤认定的条件和标准?
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工伤认定的条件和标准是:劳动者在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定的条件具体是什么,律师怎么看
申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询追认无权代理行为应具备什么条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询夫妻一方个人债务认定条件是什么
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤认定的具体条件是什么?
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职工工伤的判定条件是什么 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作场所内,从事与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的实体条件具体是什么?
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根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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用人单位认定工伤的具体标准是什么?
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工伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法中故意伤害罪的具体认定条件
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刑法中故意伤害罪的认定条件有: 1、主体为一般主体; 2、在主观方面表现为故意; 3、侵犯的客体是他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不认为是工伤的具体由什么承担
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询建设工程竣工验收要具备什么条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工伤认定的条件具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定具体具备什么条件
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的实体条件具体是哪些?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的实体条件具体是什么呢,求解啊
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从受理条件上看。国务院《工伤保险条例》规定,工伤认定申请应当提交“工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书”。劳动和社会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>具体什么情况下可认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班途中工伤认定需满足四个条件具体是指
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劳动者在上下班途中受伤,被认定为工伤需满足下列四个条件:用人单位与劳动者存在劳动关系;非本人主要责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤工伤认定的实体条件是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定,具体的四个条件
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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工伤认定的程序具体怎样的
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤认定的实体条件是什么?
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依据《工伤保险条例》工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的实体条件是什么?
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依照《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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