到现在两年了没有签劳务合同，能不能索要，没有缴纳任何保险

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• 问公司没有签订劳动合同没有缴纳保险没有年假
  

  没交社保可以去投诉，其它可申请劳动争议仲裁。

• 问劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
  

  是的，形成了无固定期劳动合同，并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同，且从你开始工作的第二月开始到满一年止，因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职，可以要求公司再补偿你六个月的平均工资（按照在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算），但你不能以没有签劳动合同而单反面解除劳动合同，除非你有劳动合同法第38条，或者用人单位依据劳动合同法第36条、第40条、第41条第一款、第44条第四、第五项才能要求工资补偿金

• 问签订劳动合同，没有缴纳保险
  

  无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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