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建议申请工伤。 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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既然是在上班时候出现事故,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
一天临时工受伤雇主应当承担赔偿责任,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
只是可能对停工留薪期有一点影响,如果医嘱休息期还没满,你有权休息到期满再去上班,这期间不上班也应按原标准发放工资福利待遇,对其他赔偿项目不影响。你可以选择继上班,但大的赔偿项目只能要求支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资等,如果选择解除劳动合同除前述项目外还可以要求支付一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助金等。
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