人力资源市场不认为工伤由谁举证

大家都在问查看更多

• 问用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任
  

  是因为不认为是工伤的举证责任是由《工伤保险条例》规定的。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

• 问职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁来举证
  

  职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在过去认定工伤时，确定劳动关系难、调查取证难、认定结论执行难，一直是横亘在伤者认定工伤路上的“三座大山”。而主要原因就是谁主张谁举证，即工伤的认定需要伤者自行搜集并提交相关证据。针对这一问题，新的工伤法规采取举证倒置，规定用人单位或社会保险行政部门，没有证明是非工作原因导致的，就应认为工伤。按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证不能的，就直接采信劳动者的主张；

• 问工伤案件中由用人单位作为举证责任的认定，工伤案件中由谁承担举证
  

  工伤纠纷的诉讼，用人单位不认为是工伤的，应由用人单位承担举证责任，这是法律所规定的，劳动者完全可以不用担心。法律链接：《工伤保险条例》第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  承揽合同纠纷举证由谁来举证

  1,740人已观看

• 0'50
  公司不承认工伤找谁

  1,523人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,245人已观看

• 1'05
  工伤护理费由谁承担

  4,245人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不认为是工伤的由谁举证

  246人已浏览

• 
  用人单位不认为是工伤由谁负责举证

  305人已浏览

• 
  用人单位认为不是工伤的由谁来举证

  270人已浏览

• 
  不认为工伤的由谁承担举证责任

  137人已浏览