小产假能报生育险么？

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• 问生育小产假假期表
  

  一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。三、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

• 问产假多久可以报销生育险
  

  看具体情况定，各个地区规定不一样。一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准)，并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

• 问产假期间公司漏报生育险
  

  由于是单位没有为你交足生育险，导致你不能享受生育保险报销，所以你可以要求单位赔偿你的损失。并且你在产假期间还在上班，你可以要求单位安排你补休。单位现在没有和你续签劳动合同，你可以主张每月的双倍工资赔偿。 如果还有什么不明白的或来事务所当面咨询。

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