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公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、科学管理的原则。...
组织、人事部门负责对公务员培训机构进行评估,评估内容主要包括培训方针、培训质量、师资队伍、组织管理、基础设施、经费保障等。公务员培训主办单位...
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组织、人事部门应当对公务员培训工作进行监督检查,制止和纠正违反本规定的行为。
组织、人事部门根据工作需要,组织开展公务员境外培训工作。
通过培训、交流等措施加强公务员培训管理者队伍建设。
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