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工地临时工工伤如何赔偿?

2022-08-13
中国现行法律没有临时工的概念,即使没有签订劳动合同,也是用人单位的劳动者。只有这个过程是有资质的工程公司承包,那么,在这个承包公司下面干活的就是承包公司的劳动者,承办单位就要承担安全责任。本案中张华明(承包工程的包工头)和你都应该被看成承包公司的员工,张华明是你的部门负责人(法律中没有包工头概念)。要承担你工伤责任的是承包公司,不是张华明个人。除非张华明是具有资质的公司或者单位。关于工伤赔偿程序: 1、去这个承包公司所在地的工商局查询企业登记注册资料,复印盖公章以后拿回; 2、到你首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”,并拿到住院记录、出院小结和拍片报告等医疗资料; 3、找到能够证明你在那个承包公司工地工作和受伤的证据,比如工地进出证、劳动合同,或者有两个以上的工地同事写的证明。 4、把以上资料复印(自己保存原件,不要交给人力资源和社会保障局),然后到人力资源和社会保障局,向它申请认定你所受的伤为工伤(填写一份工伤认定申请表)。大概60天以内可以从人力资源和社会保障局拿到你是不是工伤的结论,如果不认定是工伤,你们认为是工伤,应该在15天以内向法院提出行政诉讼,要求法院认定是工伤。如果被认定是工伤,你保存好它; 5、你伤稳定以后就可以带人力资源和社会保障局给的认定是工伤的结论书和医院的住院记录、出院小结和拍片报告等医疗资料,到当地劳动能力鉴定委员会,鉴定你的伤是几级伤残。一般一个多月时间,劳动能力鉴定委员会会作出鉴定结论,告诉你是几级伤残。如果你认为评级低了,你可以申请重新鉴定,再鉴定的结论如果你仍然认为不够,还可以向上级的劳动能力鉴定委员会再申请重新鉴定。

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