失业合同的解除书怎么写-法师兄

不是写的内容，只要是与单位签订解除劳动合同，交纳社保在一年以上才能领取失业金。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80％，逐月计发。

答

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。所...

答

解除合同书是用于企业跟个人解除劳动关系的文书。结合《民法典》第四百七十条的内容，解除合同书包括以下内容：（1）用人单位与劳动者的基本信息；...

解除合同书是用于企业跟个人解除劳动关系的文书。结合《民法典》第四百七十条的内容，解除合同书包括以下内容：（1）用人单位与劳动者的基本信息；（2）劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；（3）用人单位解除劳动合同的原因；（4）工会的意见；（5）何时向劳动管理部门报告；（6）支付的经济补偿金的数额；（7）劳动者和用人单位的签章和盖章。