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计发标准为:当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相...
1、职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费:2793元×2个月=5586元;2、职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费:(1)供...
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一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养)人员的丧葬补助费,由基本养老保险基金支付。 三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本(费用)中列支。 四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变
丧葬费的计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
的计算标准为:丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以六个月。我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有相关待遇的标准作了如下规定:一、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。二、供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准,以物小补贴和发给。三、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活费救济,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的2%被发给
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