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1、职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费:2793元×2个月=5586元;2、职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费:(1)供...
发行标准是当地上年度或上个月员工月平均工资×6个月的死者直系亲属领取,如果没有直系亲属,根据情况由组织埋葬的人或组织领取,需要发行相关证明书...
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上海丧葬费标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为埋葬死者支出的必要费用为限。许多省市丧葬赔偿标准按照国务院丧葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则处理,以死者生前6个月的收入总额为限。3000-4000元左右。一般包括运尸费,火化费。购买骨灰盒费、一期骨灰保管费、雇佣者支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。遗属无正当理由拒绝赔偿相关部门限期丧葬决定的费用。司法解释规定,根据受诉法院所在地上年度员工的月平均工资标准,按6个月的总额计算。这个标准是最简洁、最方便的。
计发标准为:当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。实行“少不退、多不补”原则。
一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养)人员的丧葬补助费,由基本养老保险基金支付。 三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本(费用)中列支。 四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变
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