什么条件才能签订劳务合同？

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• 问什么条件适合签订劳务合同
  

  以下人员适合签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的内退人员；停薪留职人员；下岗待岗人员；企业经营性停产放长假人员；其他。

• 问具体什么条件才能签订劳务合同，或者可以直接
  

  适合签订劳动合同：招收依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员；招用企业停薪留职人员；招用未达到法定退休年龄的内部退休人员；招用下岗人员；招用经营性停产放长假的人员；其他。

• 问什么情况下才能签订劳务合同
  

  在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等也只能签订劳务合同。

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