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工地意外死亡要赔偿多少?要先弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿...
教师,有高血压,因为工作劳累晕倒在讲台上,因为劳累,按《工伤保险条例》的规定,一般很难认定为工伤的,但是如果晕倒而受到外伤的,是可以认定为工...
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一般情况下不用承担,除非在公开场合,对当事人进行侮辱性的谩骂,促使对方造成了不良的社会影响,对方可以以侵犯名誉权进行维权。或者你明知对方患有较严重疾病,如心脏病等疾病,仍然刺激对方使对方遭受人身损害则需要赔偿。 《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
是否会被拘留跟打人者是否高血压没有必然关系。 1、如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么伤人者涉嫌刑事犯罪,按照刑法第二百三十四条“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”,可能需要承担刑事责任,对方也可能提起附带民事诉讼。如果不构成轻伤,那么不需要承担刑事责任,则要进行民事赔偿。 2、民事赔偿的项目,包括赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还需要赔偿对方赔偿伤残赔偿金。 3、建议伤人者一方或者近亲属积极赔偿,尽量取得受害人或受害人亲属的谅解可以申请从轻处罚,当然,也可以垫付医疗费,对于没有证据支持的费用或不合理要求等,可以拒绝。 4、最终伤人者是否要承担刑事责任,以及量刑轻重还要看案件详情、证据情况及法官判决等,建议聘期律师辩护,及时会见,调取有利证据,以最大化维护当事人的合法权益。
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