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先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后才是赔偿的问题。如协商不成，可以申请劳动仲裁。...
【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍...
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要看你的工资收入来。如果协调的话，肯定也要做一定的让步。上周我们律师团队协调处理一个案件，右手食指被切掉三分之二，被判定为9级伤残，除医药费外，可索赔的金额大约在12万元左右。（4500元每月的工资）。实际索赔7万元。 你的情况比上述情况更严重，具体要做工伤认定和劳动能力鉴定，或者做一个司法鉴定做参考。
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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