竞业限制可以不补偿吗？

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• 问竞业限制是不是可以不补偿
  

  竞业限制必须补偿，不给补偿的竞业限制协议无效。竞业限制协议是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为竞业限制协议生效的一个基本条件，企业还必须对员工的竞业限制行为做出经济补偿，竞业限制协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。

• 问竞业限制是否是可以不补偿
  

  竞业限制必须补偿，不给补偿的竞业限制协议无效。竞业限制协议是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为竞业限制协议生效的一个基本条件，企业还必须对员工的竞业限制行为做出经济补偿，竞业限制协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。

• 问竞业限制一般不支付竞业限制补偿金的，是否可以
  

  企业不支付竞业限制补偿金，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条、第八条规定:用人单位与劳动者约定了竞业限制，用人单位不支付经济补偿金的，劳动者履行了竞业限制义务，可向人民法院提起诉讼要求用人单位支付经济补偿金；用人单位3个月没有支付经济补偿金，劳动者可以向人民法院提起诉讼，请求解除竞业限制约定，并要求用人单位支付3个月经济补偿金。

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