合同里写了约定不予受理可以申请仲裁吗

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• 问仲裁裁决可以申请不予执行吗
  

  可以向法院申请不予执行！根据《民事诉讼法》第217条第2款明确规定，人民法院在被申请人提出证据证明仲裁裁决具有以下几种情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核定，应裁定不予执行：1当事人在合同没有订有仲裁条款或事后没有达成书面仲裁协议的；2裁决的事项不属于仲裁协议范围或者仲裁机构无权仲裁的；3仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；4认定事实的主要证据不足的；5适用法律确有错误的；6仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊的、枉法裁决行为的。另外人民法院如果认定该裁决违背社会公共利益的，也应裁定不予执行。

• 问申请仲裁裁决不予受理怎么办
  

  1、已过仲裁时效。恐怕劳动仲裁不予受理的理由就是已过时效。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、如果你有仲裁时效中断、中止的证据，可以以此自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。中断的证据有：你向企业主张过该权利，或者向有关部门请求权利救济，或者企业同意给后又反悔、拖延不给。中断证据有：不可抗力或者有其他正当理由。3、已过仲裁时效、诉讼时效，没有中止、中断情形的，你就丧失了胜诉权，法律不保护了。

• 问劳动仲裁不予受理，怎么申请？
  

  当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行： (一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的; (四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。

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