厂里没有给员工交保险，入职无体检，突发疾病脑出血

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• 问在工厂上班突发脑出血算工伤吗
  

  根据你所述情况，不属于工伤，可以享受相应的病假和医疗费待遇。 附：工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工地上人员突发脑出血工伤保险如何赔偿?
  

  工地突然脑出血的赔偿项目包括医疗费、休息工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次残疾补助金、一次工作医疗补助金、一次残疾就业补助金等。

• 问工厂员工早上在厂里上班脑出血住院，工厂没有买任何保险！工厂会负责吗？
  

  一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月

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