现在公司辞退我能有工资保险吗

大家都在问查看更多

• 问公司现在要辞退我，我能要21吗？公司交5险没事一金！算违法吗？
  

  期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到者，是没有经济补偿。

• 问公司没给我上保险也没合同现在把我辞退了
  

  1、被辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问工资提成，公司辞退，我能要回吗
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。 同时你可以要求公司结清全部工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,386人已观看

• 0'55
  孕妇能被公司辞退吗

  771人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,693人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,115人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退的工资现结

  204人已浏览

• 
  我兼职的时候辞职公司有权扣我现在的工资么

  129人已浏览

• 
  被公司辞退有工资吗

  169人已浏览

• 
  在职期间怀孕公司能辞退我吗

  1,079人已浏览