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1.事业单位绩效工资发放标准是以本次事业单位工资改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资...
事业单位绩效工资标准为: 1、公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。 2、事业单位绩效工...
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事业单位绩效工资标准为: 1、公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。 2、事业单位绩效工资标准并没有统一规定,是事业单位根据自身情况制订的。 3、通常来说,绩效工资一般会占到总工资比例的40左右; 4、年终一次性奖金,节假日补贴; 5、现行的生活补贴,津贴补贴; 6、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴; 7、分级分类管理,因地制宜,强化地方和部门职责; 8、统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系,不断完善绩效工资政策。
1.《事业单位人事管理条例》第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。 2.第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 3.第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
2023事业单位绩效工资标准是什么 一、2023事业单位绩效工资标准 事业单位绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 二、事业单位绩效工资总额组成 1、年终一次性奖金。 2、节假日补贴。 3、现行的生活补贴。 4、规范后的津贴补贴。 5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。
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