手指末节骨折工伤鉴定几级-法师兄

《工伤保险条例》中十四条对于工伤的认定有规定，上下班途中遭遇事故伤害的应该认定为工伤。具体的操作你可以参照以下方式：第一、事故发生后要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤，为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有：(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一旦为劳动行政部门受理后，要积极举证。第二、如果劳动保障行政部门最终结论是认定为工伤的，可以等治疗结束后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。如果最终结论不是工伤的，可以对此结论提起行政复议再有行政诉讼。第三、根据劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定结论，你就可以享受相应的工伤保险待遇

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可以申请工伤鉴定，工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可...

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一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食...

应该能评上九级，但最终要以鉴定委员会的正式鉴定结论为准。首先你要向劳动局申请工伤认定，工伤认定后再提出劳动能力丧失程度的鉴定（伤残鉴定）。鉴定结论做出后，根据鉴定结果与单位协商赔偿事宜，如无法协商，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委会根据你的伤残等级做出公平公正的裁决。

大约6级，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)f)六级：18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。赔偿费用包括：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费。4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.一次性就业补助金等等

【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。