右手中指末节骨折工伤鉴定为几级-法师兄

【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。

答

应该能评上九级，但最终要以鉴定委员会的正式鉴定结论为准。首先你要向劳动局申请工伤认定，工伤认定后再提出劳动能力丧失程度的鉴定（伤残鉴定）。鉴...

答

大约6级，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)f)六级：18...

建议先做伤残鉴定。如果能认定为工伤，可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费，赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。至于公司违法解除合同，可以主张经济赔偿金。

可以申请伤残鉴定，以鉴定结论为准工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

鉴定伤残级别在5-6级，具体的以工伤鉴定为准。根据《工伤保险条例》的规定第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。