骨折工伤赔偿标准,2023最新规定是什么

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  先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额 根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿： 7个月本人工资的一次性伤残补助金 1个月本人工资的一次性医疗补助金 4个月本人工资的一次性伤残就业补助金 十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。 支付说明：一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如公司没有购买社会保险的，上述待遇应全部由公司承担。

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  需经鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈

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  确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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