相关问答
餐厅食品留样制度为了在食品安全事故发生之时能够迅速查明原因,特制定如下食品留样制度。一、每餐每种食品都必须留样,每种重量不少于100克,并在...
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
大家都在问查看更多
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、
关建在你掌握的证据是否对你有利;你应用证据来说话。
根据我国目前的《法》、《》、《民法典》等相关法律法规,消费者主要有五种维权的途径: 1、协商解决; 2、投诉、调解; 3、行政申诉; 4、提请; 5、提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
22人已浏览
423人已浏览
1,910人已浏览
24人已浏览
网友热门关注