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因为耳朵疾病要修养,适用医疗期有关规定,普通医疗期跟工龄有关,一般是三个月医疗期,每满一年增加一个月,另外还要结合单位的有关规定,比如是否要...
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工伤的情况下,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到伤残十级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤的情况下,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到伤残十级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB。
很高兴为你说明耳朵伤残鉴定标准是什么这个问题,双耳或一耳要做听力测试,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)规定: 双耳听力损失≥91dB,是四级伤残; 双耳听力损失≥81dB,是五级伤残; 双耳听力损失≥71dB,是六级伤残; 双耳听力损失≥56dB,是七级伤残; 双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,是八级伤残; 双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB,是九级伤残; 双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,是十级伤残。
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