工伤赔偿等级是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤轻伤等级赔偿标准是怎样的
  

  1、工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。 2、具体标准须根据工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。

• 问无伤残等级的工伤怎样赔偿
  

  需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%; 根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定：

• 问工伤伤残等级赔偿标准是怎样的？
  

  1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费：1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。四、护理费：1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,185人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,463人已观看

• 1'08
  九级工伤是怎么赔偿的

  1,198人已观看

• 1'13
  工伤八级怎么赔偿的

  1,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残等级标准赔偿是怎样的

  138人已浏览

• 
  工伤等级十级赔偿标准是怎样

  164人已浏览

• 
  九级工伤的伤残等级赔偿标准是怎样的

  148人已浏览

• 
  工伤没有评上等级是怎样赔偿的

  160人已浏览