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建议您先申请认定工亡,可以要求公司赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲...
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你们事故何时发生的,交警实际负责没有,这很关键,...
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如果职工发生以下两种情况之一,其基养老保险个人账户储存额可以提前支配: 一、职工未到法定退休年龄死亡,职工基本养老保险个人账户中职工个人缴纳的基本养老保险本息,可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 二、职工未到法定退休年龄去境外定居,职工基本养老保险个人账户中职工个人缴纳的基本养老保险本息,由职工本人一次性领取,同时终止其基本养老关系。
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡,其近亲属可以享受《工伤保险条例》第39条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。2、相关规定:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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