总经理的工作职责有哪些,有没有相关的法律规定

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• 问总经理的职责有哪些
  

  总经理的职权包括： 1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2）组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3）拟订公司内部管理机构设置方案； 4）拟订公司的基本管理制度； 5）制定公司的具体规章； 6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8）董事会授予的其他职权。 风险提示：总经理不是公司的必设机构。如果公司决定设总经理职位，则由董事会决定聘任或解聘。总经理是公司的日常经营管理机构，对董事会负责，行使的职权。经理列席董事会会议。设执行董事的公司，可由执行董事兼任公司总经理。

• 问工伤职工的工作权利,有没有相关的法律规定
  

  工伤职工的工作权利：职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付。

• 问公司法对总经理的规定有哪些职责
  

  根据《公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。

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