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是的。合伙人出资是指合伙人为合伙企业的经营需要而投入的资金,是合伙企业经营的基础。普通合伙人可以通过货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他...
做福利费借管理费用-福利费,贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1.执行会计制度的企业会计分录: 借:管理费用...
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经营费用(销售费用)、管理费用、财务费用属于期间费用,直接计入当期损益,不计入主营业务成本。期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。它是随着时间推移而发生的与当期产品的管理和产品销售直接相关,而与产品的产量、产品的制造过程无直接关系,即容易确定其发生的期间,而难以判别其所应归属的产品,因而是不能列入产品制造成本,而在发生的当期从损益中扣除。期间费用包括直接从企业的当期产品销售收入中扣除的销售费用、管理费用和财务费用。“主营业务成本”用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账,进行明细核算。期末,应将本账户的余额转入“本年利润”账户,结转后本账户应无余额。
员工工资应通过应付员工工资科目计算。计提员工工资时:借:管理费-工资等(根据不同部门确定计入哪个科目)贷款:应付员工工资支付工资:借款:应付员工工资贷款:银行存款应纳税费-个人所得税等结构工资制又称分解工资制或组合工资制,是企业内部工资改革探索中建立的新工资制度。结构工资制是指根据工资的不同功能分为几个相对独立的工资单元,每个单元规定不同的结构系数,形成质的区分和数量的比例关系的工资结构。工资结构是指员工工资的组成项目和比例。合理的组合工资结构应该是固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等。,以及浮动工资部分,如效益工资、绩效工资、奖金等。
很高兴回答企业欠钱不用还入什么科目这个问题。先了解两个科目的概念。应付账款:负债类账户,用来核算企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付给供应单位的款项。营业外收入:包括非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。不需要支付的欠款属于企业的应付账款,为企业的负债,为应付账款科目;因某些原因不需支付或无法支付则形成了企业的收入,为企业的权益,为营业外收入科目。因此不需要支付的欠款分录借:应付账款贷:营业外收入
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