饭店老板-法师兄

可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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收集证据，然后维权，先要通过劳动仲裁，到时可以讨要欠发的工资，以及经济补偿金，但最好在我们专业指导下操作，不然可能面临维权难。...

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报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤...

《侵权责任法》第三十四条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”欢迎来电咨询。

究竟谁是老板，你应当有相应的证据能证明；若你有事实能证明你是替别人看管饭店，且相应的结算都是由他人来料理或支付，原来的收益也是归他人，那你就只能属于一个帮工的，同时营业执照上也能说明一些问题；若营业执照上的名字也是你的，收支都是由你在掌控，员工也认为你就是老板，那你就要支付工人工资了。你要有理，必须有相关的证据来证明你只是帮工。

一、致人死亡肯定是有电。但，电是从哪里来的？没有确定。据说有人搞了自己发电。饭店老板说，只要停电就拉开自己的总闸。假如他说的是真的，反送电就不可能。但是，这些，已经是时过境迁了。不好求证了。但是，如果供电公司采取了必要的安全措施，肯定不会出现触电，这是没有问题的。从刑事案件来说，如果有伪证，证据链不能构成，就要撤销。这是我的思路。伪证就是供电公司出的，自己采取了全部的安全措施。法院也依据这个证据判定说是饭店老板的过错。二、不正常的是，当时和以后死者家属没有找过饭店老板。直到最近，饭店老板出来了好久才提起民事诉讼。据当事人说，这里还有其它一些隐密。不再细述。我目前是帮助他打民事的二审。他已经进行过刑事案件的申诉了。还要再申诉。实在说，他们通过这个案子还真学了不少东西。电力的法律的。以我的经验而言，判了刑，执行完了还不断申诉的，多半是有冤屈。少数是不明事理，胡搅蛮缠。我对您的学识和热忱深为敬佩。