有病假和病假休期一起工会不会终止合同

大家都在问查看更多

• 问休病假给涨工资吗？休病假会不会影响涨工资？
  

  不影响。 一、用人单位可以经过民主程序，制定工资分配办法，限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的，劳动者应当享有的带薪假期之一。不过时长不宜过长，如超过七天的，将视各公司情况进行相应报酬的扣除。 人单位工资分配办法，遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，依法自主确定工资调整办法。 二、《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

• 问终止合同员工未休病假工资怎么算
  

  1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。

• 问病假合同期能否终止劳动合同
  

  对于合同期满的患病职工，一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期等情况的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  军训请病假会扣学分吗

  9,604人已观看

• 1'20
  合同一年的起始终止日期

  5,178人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,342人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  588人已观看

相关普法查看更多

• 
  用工合同期间病假会终止合同吗

  93人已浏览

• 
  病假多久终止劳动合同

  110人已浏览

• 
  病假期间可以终止劳动合同吗

  208人已浏览

• 
  病假期间可以终止劳动合同吗?

  99人已浏览