工伤私了老板不去处理怎么办？

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• 问私人老板工地受伤怎么去处理
  

  在私人老板工地受伤属于工伤的，受害者可以要求老板申请工伤认定，老板在规定时间内未申请的，受害者本人或者近亲属可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

• 问工伤私了，老板不赔偿怎么办
  

  1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

• 问工伤私了老板不赔偿怎么办
  

  若果您对单位的赔偿数额不满意，双方又无法达成赔偿协议。你可以在工伤事故发生之日一年内申请工伤认定。如果认定为工伤，你可以依据《工伤保险条例》向用人单位申请赔偿以下费用： 1医疗费 2住院伙食补助费 3交通食宿费 4辅助器具费 5停工留薪期内的工资福利与陪护费 6生活护理费 7伤残补助金 8伤残津贴 9一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

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