私人老板工地受伤怎么去处理

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• 问在私人老板工地受伤怎么办
  

  在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工地受伤老板怎么处理
  

  建筑工地发生人身损害的，第一，看你的老板是否是单位，你们双方的用工形式是劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，则适用工伤保险条例，如果是雇佣关系，则适用人身损害赔偿。 第二、工地承包干活，发包方明知承包人没有资质的，仍然发包给他，承包人雇佣的工人发生人身损害的，工人可以要求承包人和发包人承担连带责任。 所以，你目前应该分清你和老板是什么关系。

• 问工地私人老板受伤怎么赔偿
  

  在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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