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1. 根据法律规定,没有对违约金的限额规定。但是,在合同中约定的违约金通常不得超过20万元。如果违约金数额高于30万元,那么可以忽略对方的要...
涉及到违法，是否达到犯罪程度 非法占有农用地行为通常表现为： 其一，未经批准占用农用地，即未经国家土地管理机关审理，并报经人民政府批准，擅自...
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根据现行法律法规规定，向金融机构以外的单一自然人间借款的利率，略高于同期银行贷款利率并不算违法之举。 针对民间借贷之事，各地方人民法院有权根据本地具体情况进行适当调整。但是，此类利率最高不可超过银行同类贷款利率的四倍（包括利率本数）。若超越了这一限度，对于其超额部分的利息将无法提供司法保护。
未必。 对于公司实施的非法集资行为，公司的法定代表人以及直接责任人应当承担民事和刑事责任。然而，员工是否承担责任，需要查看员工是否知情以及是否协助公司实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则不承担责任；如果员工知情并且协助公司实施上述违法行为，则可能承担相应的刑事责任。 根据《刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。 请注意，上述内容是根据法律法规、政府官网及互联网相关知识整合而成，不代表任何平台立场。如有任何侵权或错误，请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
劳动者不加班罚款100元违法，可向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁维权。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。劳动者休息日拒绝加班是依法行使权利，用人单位对此罚款违法，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的，劳动者不得拒绝。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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