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私企要求50岁退休

2021-10-28
1、无论私企还是国企.外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁.女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 2、60岁以上不能参加社会保险的女性劳动者50岁以上不能参加社会保险。 3、58岁参加社会保险,到60岁为止支付不到15年,或者继续支付(如果继续支付,公司也应该承担企业应该承担的部分,个人应该承担的部分),或者转移到新的农保和城市居住保险退休 4、现在退休不谈工作年数,那是以前的概念,现在谈的是全额支付年数。你们当地建立养老保险个人制度前的连续工作年数,经社会保险部门认定,视为缴费年数 建立养老保险个人制度后,支付一个月的社会保险计算一个月的支付年数,视为支付年数=所有支付年数。社会保险法规定,所有缴费年数累计至少达到15年,到了年龄才能退休。 5、超过法定退休年龄,不符合退休条件的,公司可以不录用该员工。

相关法规

《劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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