大学生就业问题，懂法律的朋友请帮帮我！-法师兄

现在是什么事都讲究竞争的，这叫竞争上岗吧。如果你与单位的合同里没有本岗位只安排你一人，他人不得竞争之类的条款（一般地说这不会有的，是吧），那你就得迎接挑战了，比比谁更优秀！竞争有时候是好事，他能激发人的潜能，更好地展示你的才华。实际上，如果最终的结果是领导发现你们都很优秀，他们会都留下的，只是有可能其中一人会安排到其岗位，甚至会委以重任的。但也可能认为你们都不趁心，会都让你们走人，而让别的岗位上的人来接替这个岗位的。其实，就是没安排另一人，如果觉得你不合适也不一定就留下啊，是不不必在意，好好干吧。祝你成功。

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权利是有限制的，不是无限的，如果别人无其他路可走，你只能让他走，如果附近有其他的相近的路，可以不让他走，证明这种东西不能说明什么，做证明的几...

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能不能要回，那就要看你的那个网友是一个什么样的人，还有钱的数额，如果只是小数额，对方又是个老赖，那看来是要不回了，如果数额巨大，多次追回都追...

按实际情况及相关的法律规定，对于被嫉妒被诽谤的诽谤行为有可能涉嫌刑事犯罪，作为受害人，可以报案处理。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

楼主所说的这个问题主要看是否其与你公婆间形成了收养关系。从你所说的情况看：你“老公的父亲,在85年时将其弟弟的孩子的户口从农村落到了自己的名下，以次子相称”。这就是说：从形式上看应该形成了收养关系。那么，究竟是为了纯粹落户口还是确实是为了再收养一个儿子呢这是问题的关键。从你补充的情况看，已经并非是单纯的落户口那么简单了： 1、其一直在你公婆家居住； 2、你老公的父母管他生活； 3、他也叫你老公父母爸妈； 4、单位的同事都知道你公婆有两个儿子；4、他在外面也称自己是你公婆的小儿子...所有这一切都体现了我国《继承法》、《收养法》中体现的收养关系。你公婆百年后真正发生继承问题，不出意外肯定会认定双方之间存在收养关系和继承关系。房屋问题等等都会分他一杯羹。如果想以后在财产继承上不产生更多的争议，可以两种办法：一、把房屋直接由你公婆赠与给你们，办理公证，然后及时办理过户手续。二、也可以由你公婆就财产订立遗嘱，直接确定给你们。最好把遗嘱公证。这样，也会万无一失。不过无论怎么做，一定要主意方式。千万不要损害了你们和你公婆的关系，也不要损害了你们和这个弟弟的关系。说心里话：这个弟弟也许目前并没有争财产的心态，还有兄弟之间的感情许多的时候比一二百平米的房产要重要的多。关于小雨学弟提到的“过继”问题，应该说与楼主提到的情形还有一些距离。“过继”是我国农村旧时的一种传统习俗，它是指没有儿子的人，为了传宗接代、承继香火、百年送终，以亲兄弟、堂兄弟等同宗人的儿子为自己儿子的做法。从总体上看，这种过继子女与过继父母的关系以重男轻女、传承香火等封建观念为伦理基础，本质上属于封建亲属关系。另外，即便属于“过继”，我国现行《婚姻法》、《继承法》也是不承认此种关系的，而是根据是否双方之间是否存在抚养关系来确定是否构成收养关系。

就你描述的问题，律师答复如下：如果对方有可供执行的财产，而拒不执行法院已生效文书，可能涉嫌拒不履行法院生效判决、裁决罪。如果对方却无可供执行财产，法院可以中止执行，毕竟法院司法力量有限，每个案件的执行都可能面临无法执行到位的问题，但是有法院的判决在手，可以无限期追偿，债务人不可能躲一辈子。祝福。