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申报工伤鉴定,要经专业鉴定才能确定,按等级鉴定书上的结果计算的赔偿金申请劳动仲裁,才有法律依据。你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节...
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上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在疗养期间,要照付你工资和奖金。你去医院就诊时的交通费是可以报销的去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
自己可以去申请工伤,后期要求进行过工伤赔偿,协商不成就申请劳动仲裁
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