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关于强迫劳动罪的规定有: 1、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的...
关于强迫劳动罪的规定有: 1、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的...
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强迫劳动罪能判刑,三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条的规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
中国刑法强迫劳动罪立案标准: 一、强迫他人劳动,造成人员伤亡或职业病; 二、利用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由,强迫他人劳动; 三、强迫妇女从事地下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度劳动或者其他禁忌劳动。 根据刑法第二百四十四条的规定,强迫劳动罪是指以暴力、威胁、限制人身自由的方式强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运输人员或者有其他协助强迫他人劳动的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两种罪的,依照第一款的规定处罚单位的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
用暴力、威胁或限制人身自由的方法强制他人工作的,处3年以下有期徒刑或拘留,处罚金情节严重的,处3年以上10年以下有期徒刑,处罚金。明知他人实施定金行为,为其招聘、运输人员或其他合作强迫他人劳动行为的,按定金规定处罚。公司犯前两项罪行,对公司处罚金,直接负责主管和其他直接负责人,按第一项规定处罚。
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